Utenos socialinės globos namai sėkmingai dalyvavo jau septintą kartą vykusioje „DUOday“ – visoje Europoje organizuojamoje darbo šešėliavimo iniciatyvoje, kurios metu žmonės su negalia kviečiami vieną dieną praleisti darbo vietoje ir iš arti susipažinti su skirtingomis profesijomis. Šiais metais iniciatyvos organizatoriai ragino darbdavius žengti dar vieną svarbų žingsnį – „DUOday“ paversti ne vienkartine patirtimi, o ilgalaikio bendradarbiavimo pradžia, siūlant praktikos ir įsidarbinimo galimybes.
Šiemet iniciatyva vyko 23-ijuose Lietuvos miestuose, į ją įsitraukė 37 siunčiančios organizacijos, teikiančios paslaugas asmenims su negalia. Daugiau nei 350 žmonių su negalia ir darbuotojai iš 180-ies įmonių sudarė beveik 500 duetų.
Utenos socialinės globos namai „DUOday“ iniciatyvoje dalyvavo antrą kartą. Pernai prie šio įdomaus ir paslaugų gavėjams labai patrauklaus renginio prisijungti pasiūlė tuometinė globos namų direktorė Jolanta Paukštienė. Ji teigė, kad iniciatyva labai pasiteisino: praplėtė paslaugų gavėjų akiratį, supažindino su Utenos rajono įmonėmis, įstaigomis, jų darbo kasdienybe. Taip pat Utenos socialinės globos namai šiemet surengė padėkų ir naujų bendradarbiavimo galimybių popietę, į kurią buvo pakviesti ankstesniais metais dalyvavę „DUOday“ iniciatyvos partneriai bei norintys prie jos prisijungti.
Paslaugų gavėja Aurelija pernai „DUOday“ iniciatyvos metu lankėsi Prezidentūroje. O šiemet ji tęsė tradiciją pažindintis su šalies politine sistema: apsilankė Utenos rajono savivaldybės administracijoje, bendravo su meru Marijumi Kaukėnu, stebėjo specialistų darbą.
Šiemet net trys paslaugų gavėjai – Rasa, Egidijus ir Vytautas – pasimatavo bibliotekininko profesiją. Juos svetingai priėmė Utenos A. ir M. Miškinių viešoji biblioteka. Darius susipažino su Utenos rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro veikla. „Desertų faktoriuje“ Neringa ne tik padėjo kepti biskvitą, bet ir pati papuošė tortą. Renata viešėjo ten, kur lankosi kiekvienas ieškantis darbo. Užimtumo tarnybos Utenos skyriuje ji praktiškai išbandė savipažinimo užduotis, mokėsi ieškoti darbo internetu, parengti patrauklų CV.
Šaunusis Utenos socialinės globos namų renginių vedėjas Edvardas save išbandė prie radijo laidų vedėjo mikrofono. Tadas ne tik susipažino su „Utenos dienos“ laikraščio komanda, pamatė leidybos procesus, bet ir pats tapo straipsnio herojumi.
Utenos kraštotyros muziejaus padalinyje Tradicinių amatų centre „Svirnas“ Renata matavosi amatininko asistento profesiją, dalyvavo įtraukiančioje vilnos vėlimo edukacijoje.
Ana šeimininkavo „Aikštės kepyklėlėje“: maišė tešlą sausainiams, juos formavo, stebėjo, kaip kepami įvairūs skanėstai, bendravo su šilta ir miela kepyklėlės komanda.
Utenos socialinės globos namuose paslaugų gavėjai nuolat bendrauja su socialiniais darbuotojais. O Aušrutė turėjo progos ne tik pasimatuoti šią sudėtingą, žmonių gyvenimus keičiančią profesiją, bet ir kartu su „Gėris rankose“ specialistais pamatyti nematomą, tylią, bet labai svarbią socialinio darbo sritį: nuo paslaugų gavėjų poreikių nustatymo ir atliepimo, iki dokumentų pildymo.
Privatus darželis „Augame kartu“ pakvietė Virginiją susipažinti su pačiais mažiausiais: kartu su jais žaisti aktyvius žaidimus, mokytis apie sveiką gyvenseną.
Tikriausiai kiekvienas yra svajojęs bent kartą iš vidaus pamatyti, kaip veikia didelė parduotuvė. Štai paslaugų gavėjai Gintaras ir Ivanas lankėsi „Rimi“ prekybos centre. „Rimi Lietuva“ įmonė svetingai atvėrė savo prekybos centro ir jo kolektyvo širdis. Padedami prekybos centro darbuotojų, Ivanas su Gintaru pasimatavo picų kepėjo ir kasininko profesijas.
Nors „DUOday“ kasmet suteikia galimybę tūkstančiams žmonių susipažinti darbo aplinkoje, vis dar per retai ši pažintis tampa realiu įdarbinimu.
„DUOday“ Lietuvoje inicijavusios įdarbinimo tarpininkų organizacijos SOPA vadovė Jurgita Kuprytė pabrėžia, kad iniciatyva auga ir kasmet siekia vis ambicingesnių tikslų:
„Šiemet kviečiame darbdavius į darbo šešėliavimą pažvelgti kaip į pirmą žingsnį realaus įdarbinimo link. Todėl tikimės, kad prisijungę organizacijos ne tik nori pažinti žmonių su negalia talentus, bet ir galvoja suteikti realią galimybę darbo rinkoje. Viešajame sektoriuje augantys įtraukties lūkesčiai verslui rodo aiškią kryptį – darbo rinka turi tapti atviresnė. „DUOday“ leidžia saugiai išbandyti bendradarbiavimą: suprasti, kokias kompetencijas žmonės su negalia atsineša, kokio darbo sąlygų pritaikymo reikia. Norime, kad ši iniciatyva nesibaigtų viena diena – po jos eitų praktikos, o dar geriau – darbo pasiūlymai.“
Jau du dešimtmečius žmonių su negalia įdarbinimo srityje veikianti organizacija SOPA pastebi teigiamas darbdavių nuostatų kaitos tendencijas – Lietuvos organizacijos tampa vis atviresnės kandidatams su negalia. Vis dėlto, tarp darbo rinkos keliamų reikalavimų ir žmonių su negalia galimybių išlieka reikšmingas atotrūkis.
Augant darbo tempui ir didėjant reikalavimams – tokiems kaip gebėjimas greitai priimti sprendimus, vienu metu valdyti kelias užduotis, dirbti savarankiškai bei nuolat mokytis – daliai žmonių trūksta galimybių šiuos įgūdžius išsiugdyti.
Kartu pažymima, kad darbo rinkoje vis dar neišnaudojamas reikšmingas potencialas: tik dalis darbingo amžiaus žmonių su negalia yra įsitraukę į darbo rinką, nors daugelis jų turi pakankamą išsilavinimą, kompetencijų ir motyvaciją dirbti. Tai atsispindi ir statistikoje – net 44 proc. žmonių su negalia Lietuvoje gyvena žemiau skurdo rizikos ribos, o viena pagrindinių to priežasčių yra nedarbas.
SOPA pabrėžia, kad siekiant mažinti šį atotrūkį būtina plėsti tarpines įsidarbinimo galimybes – praktikas, bandomuosius laikotarpius ir lankstesnes darbo formas. Tokios priemonės sudarytų sąlygas žmonėms su negalia įgyti darbo patirties ir palaipsniui sėkmingai integruotis į darbo rinką.
Daugybę metų žmones su negalia darbinančios įmonės „Rimi Lietuva“ personalo vadovė Vaida Kaikarienė sako, kad labai svarbu suteikti šansą žmonėms su negalia: „Tikime, kad įtrauki darbo aplinka kuriama ne deklaracijomis, o realiomis galimybėmis žmonėms augti ir dirbti. Dalyvaudami „DUOday“ iniciatyvoje matome, kiek daug motyvacijos, atsakomybės ir noro įsitraukti atsineša žmonės su negalia. Dažnai tereikia darbdavio drąsos suteikti progą parodyti savo gebėjimus – tuomet laimi ir žmogus, ir visa organizacija“, – teigė ji.
Jei turite, pridėkite savo pavyzdį apie tai, kaip „DUOday“ padėjo įsidarbinti žmonėms su negalia, galbūt pasikeitė įmonės požiūris ar patys žmonės tapo aktyvesni darbo paieškose.
Apie iniciatyvą
„DUOday“ – jau beveik 20 metų Europoje vykstanti darbo šešėliavimo iniciatyva. Jos metu įmonės ir organizacijos atveria duris žmonėms su negalia, kviesdamos juos išbandyti įvairias profesijas ir susipažinti su darbo aplinka. Lietuvoje iniciatyva organizuojama septintus metus.
Per „DUOday“ žmogus su negalia visą darbo dieną praleidžia pasirinktoje organizacijoje: stebi darbo procesus, pagal galimybes įsitraukia į veiklas, susipažįsta su kolektyvu ir darbo kultūra. Iniciatyvoje kasmet dalyvauja įvairios organizacijos – nuo verslo įmonių iki viešojo sektoriaus institucijų.
Savanoriai Utenos socialinės globos namuose: bendravimo džiaugsmas
Utenos socialinės globos namai – atviri visuomenei ir mielai dalyvauja įvairiose iniciatyvose, kurios skirtos praturtinti įstaigos paslaugų gavėjų kasdienybę. Juos džiugina lankytojų ir savanorių dėmesys, naujos veiklos, patirtys bei įspūdžiai.
Utenos socialinės globos namai užmezgė smagią draugystę su VšĮ FUTURE SELF GROUP savanoriais Utenoje. Jau įvyko du smagūs ir turiningi susitikimai. Pirmąjį (birželio mėn.) jaunosios savanorės Ugnė ir Viltė įstaigos administracijai, socialiniams darbuotojams bei užimtumo specialistams detaliai pristatė organizacijos veiklą. O Utenos socialinės globos namų darbuotojai papasakojo viešnioms apie įstaigą bei paslaugų gavėjus, kuriais ji rūpinasi: apie slaugos ypatumus, dienotvarkę, kasdienybę, poreikius. Bendroje diskusijoje buvo išgvildentas patogiausias smagių ir įtraukiančių veiklų formatas. Buvo sutarta, kad pirmąjį susitikimą su paslaugų gavėjais savanorės skirs pažinčiai ir bendravimui.
Ir štai liepos viduryje Ugnė ir Viltė vėl atvyko į svečius. Su didžiuliu krepšiu. Kas jame – smagi intriga gausiai į susitikimą atėjusiems paslaugų gavėjams. Pirmiausia savanorės papasakojo apie save, parodė trumpus vaizdo filmukus apie FUTURE SELF GROUP veiklą Utenoje. „Panašu, kad dovanojate žmonėms džiaugsmą“, – taip savanorių veiklą apibūdino vienas paslaugų gavėjų.
Ir nesuklydo. Po trumpos viktorinos paaiškėjo, kad Viltė su Ugne didžiuliame krepšyje atnešė daugybę spalvingų balionų. Prie jų pritvirtintuose lapeliuose buvo trumpi smagūs klausimai: paslaugų gavėjams teko prisipažinti, ką labiausiai mėgsta valgyti, kokia spalva gražiausia, kokie gyvūnai patinka, apkabinti draugą, pasakyti komplimentą. Antroji užduotis: visiems kartu sukurti smagią istoriją. Laikas kartu neprailgo. Todėl paslaugų gavėjai nekantriai laukia antrojo susitikimo su FUTURE SELF GROUP Utenos savanoriais, numatyto rugpjūčio viduryje. Jo tema jau žinoma, tačiau išduoti jos negalime – lai bus smagi staigmena.
**
Šiltas stovyklautojų vizitas
Utenos socialinės globos namų paslaugų gavėjus labai pradžiugino šiltas ir nuoširdus Baltriškių Tiberiados bendruomenės jaunųjų stovyklautojų ir jų vadovų apsilankymas. Svečiai atvyko ne tuščiomis: su dainomis, giesmėmis ir dovanomis: pačių sukurtais piešiniais bei atvirukais. O Utenos socialinės globos namų bendruomenė jiems dovanojo bendravimo džiaugsmą bei smagią pažintį su įstaigos kasdienybe.
Stovyklautojai susirinkusiems į salę paslaugų gavėjams dovanojo giesmių, dainų bei muzikinių pasirodymų programą. Labai jaukią, šiltą ir nuotaikingą. Su nuoširdžiomis šypsenomis, pasakojimu apie stovyklos kasdienybę. Apie staigmenas batuose, apie maudynes ežere ir apie tai, kodėl smagu daryti gailestingumo darbus.
Po gražaus pasirodymo salėje svečiai aplankė IIA skyrių. Ir sužinojo, kad jame gyvena… angelai. Darbuotojai, kurie lydi kiekvieną paslaugų gavėjų žingsnį su meile ir rūpesčiu. Tai tikras gailestingumo pavyzdys gyvenime. Jauniesiems stovyklautojams labai rūpėjo sužinoti, kokių profesijų žmonės dirba socialinės globos namuose ir kokių savybių reikia, norint padėti aplinkiniams. Ir kad žodis „empatija“ – svarbiausia darbuotojų savybė – savyje jungia gausybę reikšmių: supratimas, įsijautimas, atjauta, noras išgirsti ir, svarbiausia, noras padėti. Apie tai svečiams pasakojo šio skyriaus socialinė darbuotoja Edita. Netrukus stovyklautojai susipažino ir su jos padėjėjomis: individualiosios priežiūros darbuotojomis. Joms svečiai linkėjo sėkmės ir palaimos. Skyriuje jie surengė trumpą pasirodymą tiems paslaugų gavėjams, kurie dėl negalios negalėjo nusileisti į salę. Taip pat išdalijo savo dovanas: gausybę nupieštų atvirukų su palinkėjimais.
Utenos socialinės globos namų archyvo nuotr.
