Vis populiarėjantis jaunimo įsidarbinimas vasaros metu įgauna pagreitį ir vis daugiau mokinių iš mokyklinio suolo rengiasi iškart kibti į sezoninius vasaros darbus. Jaunuoliai džiaugiasi, kad vasarą nebus tuščiai švaistomas laikas, užsidirbs pinigų ir įgis patirties, o darbdaviai tikisi, jog išsispręs nemažai iškylančių problemų – mokiniai pakeis atostogaujančius darbuotojus, be to, jiems bus išmokama kompensacija už kiekvieną įdarbintą mokinį. Šiais metais darbdaviai nepilnamečiams siūlo labai įvairius darbus – nuo padėjėjo iki administratoriaus.

Į darbo pokalbį – be mamos

Kaip teigė Utenos verslo informacijos centro direktorė Irina Šeršniova, Utenos rajono savivaldybė kasmet finansuoja Jaunimo integracijos į darbo rinką skatinimo programą, kuriai šiemet skirta 55 tūkstančiai eurų. „Šią programą, kuri vykdoma penktus metus, administruoja Utenos verslo informacijos centras. Stengiamasi įdarbinti ne mažiau nei 80 mūsų rajono vaikų ir tam yra skiriama 55 tūkst. eurų suma. Utenos rajono savivaldybė kompensuoja maždaug pusę minimalaus atlyginimo. Į šį procesą stengiamasi įtraukti kuo daugiau įmonių ir džiugu, kad jų skaičius kasmet vis auga“, – pasidžiaugė I. Šeršniova.

Visą straipsnį skaitykite antradienio laikraštyje „Utenos diena“.