Lapkričio 17 dieną Vilniuje, „Forum Cinemas Vingis” kino teatre, vykusioje netradicinėje konferencijoje pagerbti šalies geriausi Jaunimo garantijų koordinatoriai ir aktyviausi dalyviai. Tai nauja LR socialinės apsaugos ir darbo ministerijos bei socialinių partnerių tradicija, siekiant apdovanoti žmones, labiausiai prisidėjusius prie sėkmingo Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo.

Į Jaunimo garantijų iniciatyvos projektus „Atrask save” ir „Naujas startas”, kuriuose gali dalyvauti visi nedirbantys ir nesimokantys jaunuoliai iki 29 metų amžiaus, per šių metų 10 mėnesių jau įsitraukė beveik 9 tūkst. jaunuolių. Iš jų daugiau nei 1 tūkst. nebuvo įsiregistravę darbo biržoje. Planuojama, jog iki 2018 m. intensyvią pagalbą integruotis į darbo rinką ar įgyti tolesnį išsilavinimą gaus daugiau nei 35 tūkst. jaunų žmonių.
Situacija darbo rinkoje sparčiai gerėja – per metus užimtumas suteikiamas 85 proc. visų į darbo biržas besikreipiančių jaunuolių. Tai patvirtinta ir Lietuvos statistikos departamento duomenys – jaunimo iki 25 metų amžiaus nedarbo rodiklis šių metų III ketv. sudarė 13,1 proc., kai 2010 m. siekė piką – 35,7 proc.
„Šios konferencijos šūkis „Sužinok, kad gali!” puikiai atitinka visos Jaunimo garantijų iniciatyvos kryptį Lietuvoje”, – sakė socialinės apsaugos ir darbo ministrė Algimanta Pabedinskienė. – „Lietuvos darbo biržos, Jaunimo reikalų departamento paskirti kuratoriai stengiasi nedirbančius ir nesimokančius jaunuolius visose savivaldybėse įgalinti: pritraukti, sudominti ir suteikti jiems pasitikėjimo savo jėgomis, atrandant sritis, kur jie stipriausi. Visi žinome, kaip sunku pasiekti tą, kuris nusivylęs savo gebėjimais, pasimetęs arba neturi motyvacijos siekti kažko daugiau. Todėl koordinatorių ir jų sutelktų socialinių partnerių darbas tikrai nelengvas, ir kiekvienas radęs savo kelią jaunuolis – tai neginčytinas jų nuopelnas ir sėkmė.”
Renginyje pristatytos jaunuolių sėkmės istorijos ir patirtis, diskutuota su darbdaviais bei parodytas nuotaikingas miniserialas apie kelią, kurį nedirbantiems jaunuoliams tenka įveikti, norint tapti naudingu visuomenei, pasitikėti savimi, gauti darbinių pajamų ir net kurti savo verslą.
Kiekvieno Jaunimo garantijų projektų dalyvio situacija unikali – skirtingos gyvenimiškos patirtys, nuostatos ir matymas, galimybės ir socialinė aplinka. Į kiekvieno jaunuolio situaciją reikia įsigilinti ir rasti jam tinkamiausią sprendimą, priemones. Vienam reikia supratimo, paskatinimo ir palaikymo, kitam – konkrečių mokymų, trečiam – nuoseklios, sistemingos ilgalaikės pagalbos. Nors ne visada rezultatą galime pasiekti greitai, tai visuomet yra gera investicija į jaunuolio gyvenimo kokybės pagerinimą. Tačiau džiugu, kai gauname grįžtamąjį ryšį – atsiliepimus, sėkmės istorijas, nes tai įrodo, kad mūsų pastangos buvo naudingos ir reikalingos.
Renginyje pristatytos jaunuolių sėkmės istorijos, tarp kurių pateko ir uteniškės istorija. Apie save papasakojo 23 metų Sigita:
Apie projektą „Atrask save” sužinojau iš draugės, kuri taip pat dalyvavo projekte ir šiuo metu mokosi. Prieš ateidama į projektą buvau pasimetusi, nežinojau ką veikti, nuo ko pradėti. Bijojau, kad nesugebėsiu dirbti ir rūpintis savo mažu vaiku. Man trūko informacijos apie įsidarbinimo galimybes. Nebuvau linkusi keisti savo gyvenimo ir įpročių.
Bet projekto koordinatorė skatino pasitikėti savimi, padėjo man pasirengti kokybišką CV, padrąsino kandidatuoti į kelias laisvas darbo vietas. Iš tiesų skeptiškai vertinau galimybes, kad darbdavys mane pasirinktų. Tačiau vos po savaitės sulaukiau skambučio ir buvau pakviesta pokalbiui dėl darbo.
Labai džiaugiausi, bet ir nerimavau, nes nežinojau kaip per trumpą susitikimą padaryti gerą įspūdį – ką sakyti, kaip elgtis. Kartu su koordinatore repetavome, pasiruošėme. Darbo pokalbyje su personalo atrankos vadove jaučiausi užtikrinta, pasinaudojau koordinatorės patarimais.
Šiuo metu aš dirbu ir dėl to esu labai laiminga.  Dėkoju projekto koordinatorei, kuri suteikė man realią pagalbą ieškant darbo.

Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos inf.